2017年過年在1月27日,你已經準備好年夜飯吃什麼嗎?
現在人上班很辛苦
回家就已經非常累了
在過年時就該好好讓媽媽放個輕鬆
不要再讓媽媽為煮年菜煩惱

 今年解放媽媽的雙手,吃點不一樣的年夜飯吧!

原來年夜飯也可以這樣美味




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▲勞動部長郭芳煜專訪。(資料照/記者季相儒攝)

記者翁嫆琄/台北報導

立法院30日將再度針對與一例一休、砍7天假相關的《勞基法》修法進行朝野協商,雖然民進黨團認為可增加特休假來補償砍假一事,但在野黨質疑勞動部未提修法版本。對此,勞動部長郭芳煜上午表示,這個階段不是勞動部提出版本的時機、不適當,現在問題就這麼多,「一下子太多事情擠進來,不一定處理得好」

郭芳煜今天赴立法院衛環委員會報告預算及備詢,關於民進黨團擬以特休假來彌補砍7天假一事,但勞動部遲未提出部版修法,他受訪表示,這個階段不是勞動部提出版本的時機,因已經在朝野協商了,而協商的主體其實2017春節年菜是各黨團,各黨團都會提出黨團版本,所以勞動部的意見已經納入。

他為,民進黨黨團會綜合勞動部意見、他們自己的意見,還有8個衛環委員的版本,來整理出一個自己黨團的版本。

不過,在野黨紛紛認為,勞動部未提特休假版本,是不負責任的作法,郭芳煜澄清,剛開始的時候沒有討論第38條,現在出了委員會還要提勞動部的版本,實際上是不適當的,「不是疏忽」,原本的優先次序是希望在第一階段圍爐年菜訂購先處理完國定假日一致、落實週休二日,就沒有特休問題,後來慢慢有很多立委有提出特休假修法後,才認為說一起來談38條的話,也是配套的方式。

至於外界質疑,為何修法不能一次到位?郭芳煜說,《勞基法》裡面要修、要檢討的地方其實很多,現在只是提出國定假日一致、週休二日,就已經有這麼多問題,那特休、其他假日以及彈性工時,都必須要逐步一件件檢討,「一下子太多事情擠進來不一定處理得好」,所以有規劃一個步驟、一個步驟進行。

他強調,最優先的還是希望能夠處理週休二日、國定假日一致,這裡面有相關配套有牽涉特休問題的話,跟立委版本一起討論也可以接受。



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